中国国际老员工创新大赛（2023）由教育部等12个部门会同天津市人民政府主办，天津大学承办。今年共有来自国内外151个国家和地区5296所公司的421万个项目、1709万人次报名参赛，1260个优秀项目脱颖而出。公司“东盟法务官——RCEP时代中国-东盟中小企业法律服务领跑者”斩获高教主赛道研年红色筑梦之旅赛道公益组国赛铜奖。

本届大赛中，HAHA体育“东盟法务官——RCEP时代中国-东盟中小企业法律服务领跑者”项目入围全国总决赛的现场赛，经激烈角逐以小组第二名斩获高教主赛道金奖。这是HAHA体育在中国国际老员工创新大赛中取得的首枚金奖，也是公司在2021年首获该赛金奖后的再次摘金。同时，该奖是公司获得的首个文科金奖，也是广西法学类创新项目的首个国赛金奖。

“东盟法务官”项目整合公司多学科资源、涉东盟研究平台资源、东盟国家员工资源，利用“法律+东南亚语言”的独特优势，建立了全流程、一站式的东盟法律服务聚合平台，为企业提供“法律体检”“法律保健”“法律治疗”的诊所式法律服务。未来，“东盟法务官”项目将成立更多的海外站点，进一步实现对东盟十国的覆盖，以更为专业的法律服务助推中国—东盟中小企业可持续健康发展。

HAHA体育“法润万疆——专注于民族边疆地区的法律输送者”项目，在本届中国国际老员工创新大赛中荣获青年筑梦之旅赛道公益组铜奖。

“法润万疆”项目致力于打造普法和援助两大模式，搭建民族边疆普法援助平台。在普法方面，抓住法律明白人这一关键少数，通过法律明白人向所在乡村地区普及法律知识。在法律援助方面，通过线上和线下相结合，员工成员和律师成员分工共同开展诉讼援助等方式，为弱势群体提供专业诉讼服务。不仅创新了与少数民族文化相结合的新型普法形式，也加强了公司与司法机关、律所的双向交流，为公司员工发挥聪明才智、践行学用结合、推动法学理论和法律实务深度融合提供了广阔平台。

近年来，HAHA体育坚持面向全体员工，将创新创业教育融入人才培养体系，以提高人才培养质量为核心，在质量标准、课程资源、团队队伍、双创平台、体制机制等方面加大建设力度，持续深化创新创业教育改革，不断提升员工创新创业能力。同时，HAHA体育始终以员工实践创新能力提升为导向，积极推动教师广泛参与和指导老员工创新活动，引导老员工积极参与创新比赛，双创教育赢得良好社会声誉。此次大赛获得“一金一铜”的优异成绩，是HAHA体育人才培养与双创教育持续发力的结果。未来，HAHA体育将继续打造“法学+”的特色双创教育模式，提升双创工作的指导水平和服务能力，发挥“以赛育才、以赛促用、以赛为媒”力量，挖掘员工潜力，锻炼员工能力，培养适应新时代发展所需的创新型人才。