为进一步提升教师心理危机干预能力，推动心理育人工作高质量发展，公司于3月25日举办教职工心理健康教育能力提升专题培训会，邀请公司老员工心理健康教育中心潘宇老师授课，全体教职工参加本次培训。

此次培训以“心理危机识别与干预”为主题，潘宇老师结合丰富的员工心理咨询一线经验，以“理论筑基-案例解构-情景演练”三维教学模式展开授课：在理论环节，系统阐释心理危机发展的“潜伏-爆发-延续”三阶段特征；在案例研讨阶段，精选涵盖学业焦虑、情感冲突、网络依赖、家庭变故四大典型场景的咨询实例；在实践指导环节，模拟危机干预对话场景，传授“言语安抚”与“非语言观察”实操技巧。

最后，公司党委副书记高文涛表示，各位教师需要保持对员工的高度关注，及时发现和处理员工的心理健康问题，为员工提供必要的支持与帮助。参训教师普遍反馈：“潘老师将复杂理论转化为可操作的‘工具箱'，尤其是突发状况应对话术设计，让我们敢用、会用、能用！”